Tourisme Ottawa a été nommé l'un des Meilleurs lieux de travail à Ottawa en 2024 !
Vous cherchez une carrière dynamique mettant en avant la capitale du Canada comme une grande destination touristique? Vous vous épanouissez dans un environnement de travail positif, axé sur le travail d’équipe et hybride? Vous voulez des salaires compétitifs, des avantages sociaux exceptionnels et des possibilités de perfectionnement professionnel? Alors votre place est ici, à Tourisme Ottawa!
Tourisme Ottawa fournit du leadership dans l’industrie, de l’orientation stratégique et du marketing touristique afin d’attirer des visiteurs, des visites guidées et des conventions à Ottawa ainsi que dans la région de la capitale du Canada. Nos objectifs sont de promouvoir la destination, d’accroître le nombre de visiteurs et d’améliorer l’impact économique pour l’industrie et ses membres.
Fondée en 1970, Tourisme Ottawa est une organisation à but non-lucratif, à base d’adhésion, avec des centaines de membres qui représentent des hébergements, des attractions, des restaurants, des activités de plein air ainsi que des festivals et divertissements. Ensemble ils ont pour objectif de présenter Ottawa et la région de la capitale du Canada comme des endroits diversifiés et passionnants à visiter.
Travaillez ici. Épanouissez-vous ici. Nous recherchons des professionnels dynamiques et motivés qui aiment travailler sur des projets créatifs, tout en s’amusant et en perfectionnant leurs compétences en cours de route.
Les offres d’emploi actuelles de Tourisme Ottawa sont affichées ci-dessous lorsqu’elles sont disponibles.
Découvrez Tourisme Ottawa
Tourisme Ottawa est situé et travaille sur le territoire traditionnel et non cédé du peuple algonquin Anishinaabe, qui parcourt ces terres et y habite depuis des millénaires.
Nous accordons une grande importance à la diversité de notre personnel, nous prisons l’inclusion, la confiance et l’innovation, et nous encourageons les personnes appartenant à des communautés sous-représentées ou marginalisées à poser leur candidature. Nous favorisons la mise en place d’un organisme diversifié, équitable et inclusif. Nous interagissons avec les communautés autochtones, nous nous soucions de la planète, de notre personnel et de notre secteur, et nous voulons que notre ville soit accessible à tous. À cette fin, nous nous engageons à appliquer un processus d’embauche objectif, exempt de toute discrimination fondée sur tout motif illicite énoncé dans le Code des droits de la personne de l’Ontario. Afin de garantir que le processus de sélection est aussi objectif que possible, les candidats sont invités à envisager de supprimer de leur demande toute information qui pourrait laisser supposer l’âge, le lieu d’origine, l’origine ethnique, le handicap, la race ou tout autre motif de distinction illicite. Par exemple, les candidats peuvent choisir d’inclure le nom et la classification des diplômes décernés (p. ex., diplôme en gestion de projet, avec mention), tout en excluant le nom ou l’emplacement de l’établissement. Toutes les candidatures seront examinées dans la mesure où le candidat peut démontrer qu’il possède les qualifications essentielles décrites dans l’offre d’emploi. En outre, si vous souhaitez demander des mesures d’adaptation supplémentaires fondées sur l’un des motifs de distinction illicites énoncés dans le Code, nous serons heureux de vous aider.
